給与計算・人事労務

給与計算・人事労務アウトソーシング / コンサルティング
外資系企業特有の論点をはじめ、給与計算、社会保険手続、勤怠管理、就業規則等のコンサルテーションなど、幅広く対応します。
(社労士業務はジパング社会保険労務士法人との共同作業)
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給与計算業務
電子給与明細書は基本サービスに含まれます -
支払代行業務
日本のオンラインバンキングシステムはもちろんのこと、外国銀行のシステムも対応します -
年末調整業務
クラウドシステムを利用したペーパーレスが基本です -
マイナンバー管理
クラウドシステム利用により、マイナンバーの収集・保管・破棄はすべてお任せください -
勤怠管理
経費精算業務において提携のバイリンガルクラウドシステム「ジョブカン」を利用します(その他のサービスのご利用もご相談ください) -
外国人駐在員(Expats)
給与計算グロスアップやリーガルレントなど、エキスパッツ特有の給与計算もお任せください -
税金納付代行
納税管理人就任 -
給与関連仕訳・各種レポート作成
日本語・英語共に対応 -
法定調書
給与支払報告書作成ジパング税務会計事務所との共同作業 -
社会保険届出業務
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就業規則・雇用契約書作成・レビュー
海外本社HRとのコミュニケーション(日本の労働法の説明や日本事務所の課題共有)もお任せください 日本語・英語共に対応 -
企業型確定拠出年金(企業型DC・日本版401k)
提携導入エージェントや運用会社との共同作業
導入後の複雑な給与計算もお任せください(5名未満の少人数でもご相談ください) -
労務監査
人事・労務に関する取り組みが労働関係法令に適合しているかどうかを点検・評価し、トラブルを未然に防ぎます -
人事評価(Evaluation)システムの導入アドバイス
優秀な人材を獲得し、組織力を高めるため、人事評価システムは欠かせません -
各種人事労務
コンサルティング詳しくは「社員50人の壁を突破する企業の戦略的人事労務支援」をご覧ください
